SDGs

3.すべての人に健康と福祉を
社員の健康を守るため、健康診断の受診率を高めるとともに、必要に応じた特定保健指導を徹底し、さらに熱中症対策の強化にも取り組むことで、安心して働ける環境づくりを進めています。

4. 質の高い教育をみんなに
社員のスキルアップを応援するため、資格取得や技能講習、特別教育の費用を会社が負担し、学びやすい環境を整えています。

5. 社員の平等を実現しよう
すべての社員が働きやすいように、育児・介護・子どもの看護など、さまざまな休暇制度を整備しています。

7. エネルギーをみんなに そしてクリーンに
排ガスの少ない建設機械を使用し、環境にやさしい現場づくりを進めています。

8. 働きがいも 経済成長も
・安全パトロールなどを実施し、労働災害の防止に取り組んでいます。
・完全週休二日制を導入し、有給休暇の取得も積極的に推進しています。

9. 産業と技術革新の基盤をつくろう
公共工事や道路工事を通じて、災害に強いインフラ整備を行い、地域社会の発展に貢献しています。

11. 住み続けられるまちづくりを
・道路の維持管理や除雪作業を通して、安心して暮らせる街づくりを進めています。
・災害時には、インフラの早期復旧にも取り組んでいます。

12. つくる責任 つかう責任
産業廃棄物処理法を守り、適切な分別を行うことで、環境への配慮を徹底しています。